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  合肥市巨东保洁服务有限公司根据用户的实际需求,按日、周、月、季、年提供全面清洗服务有以下几种托管方式:公司保洁托管工厂保洁托管洗酒店保洁托管商场保洁托管学校保洁托管超市保洁托管

  方案A、提供保洁员一名,公司提供简单工具

  服务内容包括:门前三包、抹桌擦窗、推尘擦地、收拾垃圾、清理卫生间公司提供:简单清洁用具,清洁剂(不包括垃圾袋、卫生纸、香皂、卫生球等清洁消耗品)公司每月对托管方进行一次全面擦玻璃,卫生间消毒服务,企业享受其它清洁服务一律7折收费。

  工作时间3~5小时(节假日不计)

  托管价格:650元/人/月

  方案B、日常定点保洁服务 (也可根据实际情况预算后双方面议)

  公司提供清洁工具、用品、药剂,每三个月免费清洗一次玻璃、地面、卫生间。

  全天负责企业卫生清理(节假日不计),每天8小时工作制。

  服务项目包括:所有企业内部清洁卫生工作。

  公司提供:多功能清洁机、多功能洗地机、清洁用品、清洁剂、垃圾袋、卫生球等清洁消耗用品。公司对托管方每月进行一次全方位保洁杀菌服务,企业享受其它清洁服务一律7折收费。公司和企业签定承包保洁托管合同。

  企业享受其它保洁服务可享受本公司七折优惠。

  公司与企业签定承包合同,按月结算服务费用

  托管价格:900~1500元/人/月 (也可签订承包合同,预算投标后商定总承包价格)

  方案C、以中介的方式为企业提供保洁员

  属公司介绍双方合作,日常工作由用户自行管理

  办理手续:上门或电话咨询、听取用户要求、根据用户要求报价、约时间到公司面谈、签定劳务合同、正式入户合作、电话回访、岗中指导、续办手续。

  月工资:450~1500元

  方案D、家庭保姆服务范围(含高级家政)

  服务内容:照顾老人、看小孩、照顾婴儿、保洁、家务、家庭护理等

  服务人员分以下几个级别:

  1、一级服务员——未经过岗前培训的, 月工资500-800元

  2、二级服务员——经过岗前培训的, 月工资800-1000元

  3、三级服务员——专长的服务人员, 月工资1500-3000元

  方案E、医院陪护服务范围

  为各类病人提供陪护人员,按工作量及技能要求,工资900-2000元。

  对军人及其家属,见义勇为先进者,公安战线上特殊功臣,医疗先进工作者,以及为国家做出突出贡献者(不分行业),可享受护理费用的20%优惠政策。

  物业保洁托管意义

  ◇ 保洁托管,更能“凸现主业”优势。

  术业有专攻。经济的全球化,要求整个社会协调分工,精注于本行,全力以赴。扔“芝麻”,得“西瓜”,方为发展、壮大、强盛之道。

  ◇ 保洁托管,顺大势应发展。

  单位环境优美,形象重塑,社会效益倍增,形成员工满意,单位满意,社会满意三大连锁反应,自觉与国务院颁布的《中华人民共和国清洁生产促进法》相适应,良性可持续发展。

  ◇ 保洁托管,节约大量社会资源。

  保洁服务,设备投资巨大,管理繁杂细微。亲力为之,必将单位陷于杂乱无章之泥潭,浪费资源,得不偿失。冠捷清洗保洁,集规模优势,将保洁资源充分社会化配置并优化重组。

  物业保洁托管对象:

  政府机关大楼 商务广场大厦 购物商场超市 学校医院小区 工厂办公楼车间 酒店娱乐场所等。

  物业保洁托管的内容:

  大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。

  合肥市巨东保洁服务有限公司保洁托管的技术标准

  1、过道:每日拖抹一次(视具体情况进行拖抹),随时保持做到无垃圾、无杂物,无烟头,光洁明亮。客人进出频繁地带和易肮脏的区域要重点拖,增加拖擦次数。

  2、玻璃:每月擦拭一次,做到表面无污渍,光洁明亮。镜面随时擦,做到无手印,无污垢。

  3、楼梯和巷道的地板无痰迹、灰尘,应保持地面干燥;天花板和墙壁无灰尘和蜘蛛网;楼梯的扶手无灰尘。

  4、巷道内的垃圾桶、消防设备和其它设备(施)表面无灰尘,摆放整洁、美观和垃圾桶内无超过1/3的垃圾。

  5、楼梯和巷道内的洗手盆和厕所内的洗手盆和大便器、小便器无污垢和异味;厕所内的地板应保持干燥,门、天花板和墙壁无灰尘和蜘蛛网。

  6、地垫:每日清洗一次,做到无尘土、垃圾。

  7、标识牌、宣传牌、信报箱、消防栓每三天擦拭1次清洁后检查无污渍、无积灰,不损伤被清洁物。

  8、门前台阶:每日清扫拖拭,做到无明显鞋印泥土,污渍和烟头。

  9、窗台:每日擦拭一次,做到无灰尘、树叶、垃圾。

  10、磁砖墙面:每周定时擦洗,随时保持做到无明显水印、痰印、无蛛网、无灰尘。

  11、办公桌、椅子、展板:每日擦拭一次,整洁干净,做到桌面无尘土,物品摆放整齐。室内如果有人,应先打招呼,得到允许后再工作。进入办公室后,先查看有无异常现象,有无客户遗忘的贵重物品,有无损坏的物品。擦拭办公桌时,桌面上的文件、物品等不得乱动。发现异常,应向主管报告后再进行工作。台面、桌面上的主要用品、电话、台历、台灯、烟灰缸擦净后应按原来的摆设放好。报纸、书籍摆放整齐,文件资料及贵重物品不要动。对办公室的日常清扫,由于受时间制约多,需要在规定时间内迅速完成作业。清洁完成后,保洁人员要按标准进行检查,确认无漏项,质量合格后,关窗关灯锁门。

  13、卫生间清洁内容及标准:

  (1)、楼内卫生间随时做到无异味、干净整洁。

  (2)、便池:每日清刷一次,定期消毒,做到无污物,无异味。用洁厕剂或稀湿过的盐酸清洁马桶便池。清洁时注意清洁剂的使用安全。

  (3)、纸篓:内部杂物清倒及方便袋的更换,每天清洗冲刷,保持外围洁净。

  (4)、洗手池:每天刷洗一次,做到无堵塞、异味。

  (5)、镜面:每天擦拭一次,随时保持,做到无水印,干净光亮。

  (6)、消耗品:补放及时。檀香每天早上定时点上,如遇开会或其它清洁大检查,每日点两至三盘,保持室内空气清新,无异味。

  (7)、拖擦地面:洁净、干爽不留水迹。擦拭台面、面盆、水龙头、玻璃镜。

  (8)、擦拭门窗,隔板、卫生设施、把手及开关。

  (9)、清洁卫生间时应在门口竖立“正在清洁”指示牌,以便客户注意并予以配合。保洁人员应注意自我保护,保洁时戴好橡胶手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。

  (10)、注意卫生间的通风,开关通风扇或通风口。

  12、电气照明设施、水嘴(闸阀)及开关等保持完好,并及时上报维修。

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